大学生应聘是一门艺术

    生活本身就是活着的艺术。生活中很多细节具有美学价值的。工作实际就是解决日常事物的矛盾。应聘是一门艺术。很多人把目光盯在大公司，大公司是最缺人才的地方，但是，你自己拿自己当人才不行，你要被别人认可才行。大学刚毕业刚愎自用踌躇满志自以为是的人很多，实际大学里学到的东西都是理论，理论和实际有着相当远的距离，再说大学学习的都是基础，不是实际工作中能够用到的。比如说会计专业中的做账，大学毕业生认为就是书本上学的东西，简单的不得了。实际上不是一门简单的学问，首先你要审查票据是否合法，白条子或假发票怎么做账？票据大小不一，你怎么把票据搞齐整？怎么粘贴票据？怎么归类？看似简单的东西，到实际就不会了。很多会计专业毕业的本科生是过不了票据之关的，弄出来的票据不是不规范，就是粘贴有问题，下账谁都会，就是算出个数据，把数据填写到借贷方，而实际操作起来没有那么简单，就这一关，没有耐心也是要学上几天的，没人教你，恐怕一个月你也未必就行。大学毕业心态要稳，要平和，没有一个谦虚的态度和谦卑的心理，你只能是处处碰壁，因为大学里不教授你做人的道理。很多大学生毕业到社会上，总是感觉孤独，自以为自己太优秀，实际上连人都不会做，怨言一堆的背后是一种畸形的心态。社会本身就是竞争的，没有竞争的社会也不会早就人才。人人是人才，没准初中生，甚至小学生毕业都是大集团的董事长，为什么社会那么不公平？实际社会是最公平的，适者生存就是法则。不适应，不能适应社会是你做人的失败。

    应聘不要说自己行，就行，离开你不行，这样的暗示和语气，是会得到鄙视的，让我试试可以吗？哪怕报酬低廉一些。自己降低待遇未必就是降低人格，而是给自己找一个出路，找一个位置。只要干的好，哪个老板都不会轻易开除你。社会心理学更为主要，应聘的时候自己穿着干净一点，哪怕衣服旧一点没关系，干净清洁就行，自己在实质上要有一种平和的姿态，不要给人就你们这样的小公司，我还看不上呢？别动不动拿劳动法说事，没有违法的时候什么法律都没有用途，刑法规定有死刑呢，不还是很多人以身试法？所以，不要就劳动法说事理，那是以后的事情，只要到那个地步，你说的也不算，法律是公平的，一切都不是谁个人说得算的。拿法说事的人一眼就知道，你一辈子是个打工者，没有什么大作为，也不会有什么大作为。

    尝试一下，说我们一起努力！你们今年有什么新计划？看有我能参与的项目吗？我会为我喜欢的项目努力。其实，每个公司都有新年计划，本来招聘10个人，你是第11个，未必不会被录取，只要你有信心做公司的一年计划，有意向把这个项目做好，为的是今年有成绩，谁也不在乎多一个人。那10个人未必都是公司最满意的人选，迟早有走人的。

    不要为了生存和工资去应聘。应聘是为了工作，这个工作一定要和你的未来发展挂钩，只有这样你才能为自己的未来积累经验的财富和奠定基础。很多人不想一辈子打工，那么就从第一天工作开始，奠定自己的基础，前提是好好的工作，不要为权力和地位工作。未得到一个高层职位不惜牺牲尊严和背地里使刀子，下腿绊是最无耻的。因为，你积累的不仅是经济基础还有人才基础，更多的是一个能够志同道合的圈子。小人的做法是注定失败的！我们都发现一个问题，凡是大富豪都是经历过磨炼的，都是谦和的，甚至是谦卑的，都有自己一帮圈子，都是志同道合者。谁都说不准谁的未来？当心被你说小话的人明天做你的顶头上司！

    社会所有的事情都是一门学问，都是与生存有关系的！