给现代工厂把脉

    由于家庭背景生活环境的影响，每年的寒暑假我都要离家出来打工赚点钱凑足自己的学费，再继续自己的下学期的学习，有着与别人不同的人生经历，我提前走上了社会的道路，提早练就了一颗成熟而坚强的心，但事实证明我的选择是正确的，我在磨练的过程中学到了太多做人做事的道理，也牵针引线地勾勒出了许多新的发现！

    无可否认的是许多的大工厂都有其美中不足的一点，现代的工厂为了利益可以毫无顾及甚至出卖员工的利益，上层领导高枕无忧、挥金如土，低层人民被近无奈、悲惨难堪，以致于出现了了那种“没有被解雇的工人，只有失业的老板”的状态，作为一名手持着“尚方宝剑”的公司龙头，你掌握着工厂里上上下下百条人无奈的命运，你统管着公司的生死存亡，你应该要懂得公司工厂生产线的工作流程及对待基层工作人员的态度和方法，要懂得如何才能留住他们的心，让他们感到心服口服的温暖，让他们觉得留下来是理所当然的，至少你可以同情地慰问一下员工和那脆弱的心灵，员工们都会因为你那存心之举而大受鼓舞，而你的公司也会因此而一劳永益！

    许多工厂还是靠着高薪的诱惑把员工留住，却深深地剥夺了他们的人身自由，最终也时过境迁无法留住他们的心，这样的公司工厂是经不起风雨考验的，当暴风雨来到的时候，后果就没有想象的余地了，公司的管理阶层也会变得瘫痪不可遗世，最终工厂的名益大扫，老板被员工们骂得一无是处，当然公司的利益也会因为这一隐患让公司前途的发展打一个大大折扣，蒙受着不可估量的损失。毕竟公司并非只是老板一个人的，再说靠一群管理的领导者也是远远不够的，如果没有最基层的一线工作不员的辅助，这个公司面临的结果只有一个，那就是倒闭！如果没有最基础的生活设施条件，这个管理层面也马上会溃败下来。

    在大大的社会里，群众才是主角；而在一个工厂里，员工的力量才是最伟大的，把它比作为大海吧！那么公司就是大海上漂泊的一叶扁舟，待潮起潮落时，船只也随着此起彼伏，分司利益也就跟着跌荡不定。知不知道，大海里有一个载舟覆舟的故事，大海可以让船只如虎添翼、乘风破浪，也可以让它覆水难收、销声匿迹。

    真心地呼吁相关部门，发出紧急求救信号，给危机四伏的现代工厂把把脉吧！救救那些还被压在最低层毫无声息的员工们吧！也希望每一个公司都能和谐地处理好工厂里各个阶层的关系，好好地理顺各级利益的冲突，爸（按：疑为“并”之误）建起领导与员工真诚沟通的桥梁。我想如果公司的上层人物能够与员工互利一条心，能用真诚的心去沟通，能够真心体贴他们，从他们最根本的利益出发，并且能够用心去权衡他们在公私方面的逆返心里的话，中国的企业会带动中国经济的发展热翻天，也真正能打造出广阔的国际化市场，并成为真正实力派的现代化工厂先列。

    期待着那么一天的到来——中国工厂能够成为我们和谐相处、和平发展的绿色家园！