随感辑录之二十八变异的劳资关系之

么？肯定是个老色鬼，要不就是想占人家姑娘的便宜。”

    我实话说吧，我认识这位好心的老人也不是一天两天了：他的善良和忠厚，容不得任何人可以怀疑。

    我只是对一件事情感到很悲哀：那个嫁给日本老头的丧心病狂的中国女人，到底还有没有一丁点做人的良知？每个月都没有一天休息天，每天12个小时以上的强化劳动，却只给2万日元，折合人民币也不过1200-1300元的月薪。这种工资水平，就是在中国，也是非常低的工资，何况日本的生活消费资金，约等于中国的12倍，而区区2万日元的月薪，在日本，谁能活下去？假如按照消费水平来平均一下，在日本拿2万日元的月薪，和在中国拿100元左右月薪的生活水准，几乎没什么区别。

    我不知道，假如在中国，如果一个人每天必须接受12小时以上的强化劳动，每个月都没有一天休息天的人，会有谁会愿意只拿100元人民币左右的月薪？

    那个嫁给日本老头的中国女人，之所以敢丧心病狂地折磨那三个年轻的中国姑娘，到底凭的是什么？

    一句话，三个中国女孩的签证，都是她到日本入国管理局给办来的。当然她本身没有这个资格，因为她嫁给了日本老头，所以就用日本老头的名义去办家庭作坊雇用签证。而三个可怜的中国女孩，在怀着美好的愿望来到日本后，却被那个嫁给了日本老头，同样是中国人的臭婆娘当成了家庭作坊的奴隶，在任意地欺凌和侮辱之余，还不断地用延长工时，不断地强化劳动强度去折磨那三个可怜的女孩。

    他们的这种做法，在日本是属于典型的非法劳资关系，是奴隶社会时代的产物。可我听那个和我一起打工的日本老人说：“虽然谁都知道三个中国姑娘很可怜，可如果她们自己不站出来上告老板和老板娘的话，其他人谁也没有能力帮助她们。而她们自己，也深深知道她们的命运，都被捏在老板娘手里，也只有敢怒不敢言的份了。”

    像这种在日本被当作奴隶而遭受非法奴役的中国人，即使自己站出来上告，中国大使馆和领事馆，一般情况下也都是故作充耳不闻的姿态，而日本的裁判所，即使判案再怎么公平，到最后也不过在口头上谴责一下雇用方的非法雇用行为而已，但是针对被雇用被奴役的中国人，肯定会强制遣送她们回国。

    日本现在经济处于不景气的时期，不过即使在以前很景气的时期，对于很多小家庭作坊里的中国劳工或者很多来日本企业里打工的劳务人员来说，处境也非常不容乐观。因为即使在日本经济很景气的时期，中国劳工者的工资水平，也不过是普通日本工人的一半，何况现在这么紧张的时期呢？

    在日本社会，一般底层日本工人的工资水平，每个月大约至少在17—30万日元之间，而来日工作的中国劳工，每个月的工资水平却只能徘徊在5--15万日元之间，而工作强度，却几乎都是普通日本底层工人的三倍，每天的劳动时间一般是日本底层工人的两倍。

    在日本，一般情况下，平均每个人每个月的最低生活费，也必须要花费8万日元左右，才能勉强维持生存。我真不知道，那三个可怜的中国女孩，到底是怎么熬过两年的艰苦生活的？

    但是，我却还认识一些在日本市役所里工作的日本人，他们现在几乎都会在人后抱怨“工资太少，生活越来越艰难”等等。我真不理解他们的生活怎么会艰难？因为他们的月工资水平，即使在现在全日本经济很不景气的时期，也基本上每个月都能拿到50万日元以上，有的职员，每个月甚至能拿100多万日元的工资。这些人的生活，怎么可能会艰难？相比起那些来日本劳务的中国人的劳动强度劳动时间以及低廉到无法想象的工资水平，日本人的生活怎么可能会艰难？

    日本企业因为大量地雇用廉价到极点的外国劳工，从而节省了大量的雇用资金。然而不少日本企业，因为大量地雇用了廉价到极点的外国工人，所以导致了日本社会失业率的上升和日本工人工资水平的下滑，结果引起了全日本社会的反对声潮，以至于在现在不景气的日本经济状况下，麻生太郎首相就首先拿那些在日本的外来劳务人员开刀。据新闻报道说，日本数量不菲的企业管理高层已经下达了“勒令在本企业里工作的外来劳务人员，在最短的时间内办理好离境归国手续，而之前所签订的任何劳务合同以及劳务期限则一概作废。”

    日本企业的这种做法，深深地损害了日本和他国的国际友好关系。

    所有通过自己国家的劳务中介机构来到日本企业里工作的外国人，几乎都在本国的劳务中介机构递交了为数不菲的抵押金。而一般情况下，抵押金一旦给了劳务中介机构，再要回来的可能性几乎是零，特别是我国的国际劳务中介机构，就更是如此。

    那些被勒令即刻办理离境归国手续的外来劳务人员，在日本的伤心和失望程度，是可想而知的。特别是那些来到日本企业里工作还不满三年的劳务人员，现在对他们来说，无疑是人生最黑暗的时期：因为他们从来到日本那一天起到现在所付出的一切艰苦劳动，都将化作东流之水：因为他们将会带着满身的疲惫，带着丧失了健康的身体以及满腔的怒火和仇恨，而回到各自的国家里去。

    现在日本很多财阀企业的做法，对在日本企业里的外国人劳务人员们来说，非常不人道，而麻生太郎首相坚决不辞职的强硬态度，又引起了日本社会的一致舆论谴责，至于那些大大小小的私营小作坊主，又个个那么阴毒和没人性。而这一切，到底都是因为什么呢？

    因为人性的黑暗和人心之私欲的无限膨胀所致！

    如果是正常的劳资关系，那么在日本是有法律保护的，几乎没有一个日本企业敢于公开作出违反劳资关系法的蠢事出来。而那些不怎么正常的劳资关系，在日本却得不到任何法律保护，自然也得不到各个国家驻日本大使馆以及领事馆的保护。三个中国女孩的例子，就是典型的非正常劳资关系，因为她们没有和那个嫁给日本老头的中国婆娘签订过任何有效的劳务保障合同，而大量来到日本企业里工作的外国劳务人员[也就是研修生]，也因为得不到任何劳务合同的保障，而要带着满腔的遗憾和仇恨离开日本。

    只是，他们在日本工作期间，被不断强化的工作强度和延长的工作时间，所拖垮了的身体和被摧残了的心灵，在回到他们自己的国家之后，还能恢复如初否？