营过程中,跟顾客发生的,有趣的故事说起,将产品创新、服务规范化等的重要性穿插其中,虽然因为紧张,过程中有点磕磕碰碰,但总算是,言之有物,顺利的发言结束。
待下来,一摸脑门,满脑门子的汗,不过这会子,其余几个人无暇注意到他的囧样,全都在捏着发言稿临时抱佛脚,其实上头的内容,他们早就背下来的,可是一想到上台发言,没由来的就是很紧张。
几人之中,主持过大活动的叶晨,算是最不紧张的一个,金管事下来后,就轮到他发言了,他整了整衣衫,深吸一口气,走上台去。
叶晨总结了这一年的工作,指出新产品开发过程中遇到的困难,批量化生产的难点等等问题,指出了明年要攻克的重点内容,并抛出个大饼,明年月钱制度将进行改革,除了每个月的常规月钱,还会按照积极性,给予一定的奖励,统一年底发放。
这个可是关系到大家切身利益的,底下的人都欢呼起来。
有了叶晨作为例子,接下来上场的,总算没有那么紧张了,卫通和钱多富,分别就货物运输、原料管理等方面的问题做了总结发言,指明了明年的方向。
最后宋电上场,她本来一直神经紧张,松弛不下来,怕一个讲不好,丢了靖西王府的脸,直到她意识到一件非常重要的事——她这会子不是靖西王的亲卫宋电,她是翠花啊,顶着的也是翠花的脸,紧绷的神经,神奇的,就松弛了下来,顺利的完成了发言。
总结大会开会,接下来,就是表彰大会,表现突出的十名优秀员工,得到了奖励,秦姝上台,为他们颁发奖状和奖金,奖金用红封封着,看不见,直到下了台,有人忍不住偷偷的才开红包,看到里头装的,竟然是两张十两的银票,喜得当场就尖叫了一声。
这下子,大家都知道了,优秀员工的奖金,竟有二十两之多,没拿到的,心里无比后悔——为什么自己平日里,不表现得积极主动一点?
秦姝要的就是这个效果。
差异化对待,论功行赏,才能激起大家的干活积极性,若是干多干少,拿的都差不多,那整个团队的人员只会变得越来越拈轻怕重,发展也止步不前。
早上的议程结束,下午便是游园泡汤,好好享受的时光。
清王想着这些人出身平民,见识少,来游园,根本是体会不了这座园子的精妙之处的,干脆好人做到底,派了照管园子的几个仆从,来当向导,领着员工们游赏,给他们说说,让员工们彻底的涨涨见识。
另一边,秦姝则扶着祖母,和秦府的一应女眷等,在清王妃和华清的带领下,游赏整个素心园中,最漂亮的一处素心腊梅。
“你知道我四哥,为什么会花费这么大的心思,来修建这座素心园,还在园子中,种了这么多腊梅吗?”华清歪过头问秦姝。
阿翡心中暗笑,这个问题,她早就打听过了。
乃是因为清王姓梅,且总爱素心腊梅,清王便为她打造了这所素心园,其中离主院最近的花园里,九十九棵腊梅,都是清王亲手种下的,象征着夫妻二人的感情,长长久久。